Teisingas, konkurencingas ir visada laiku mokamas darbo užmokestis.
Taip pat MAXIMA darbuotojams yra mokamos įvairios skatinamosios premijos, priklausomai nuo pasiektų komandinių ir individualių rezultatų.
KOMUNIKACIJOS PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė)
Naugarduko g. 84, Vilnius
Būsi atsakingas (-a) už:
- priskirtos išorinės komunikacijos krypties ar iniciatyvos vystymą ir įgyvendinimą;
- turinio planavimą ir įgyvendinimą – pranešimų spaudai, žinučių rašymą ir jų sklaidą, turinio projektų ar integruotos komunikacijos priemonių vystymą ir realizavimą;
- esant poreikiui, išorinių renginių planavimą ir įgyvendinimą;
- sklandų bendradarbiavimą su išorės partneriais ir paslaugų tiekėjais;
- veikimą su įmonės kolegomis projektų planavimo ir įgyvendinimo klausimais;
- efektyvų laiko planavimo, paskirto biudžeto valdymą ir planavimą.
Vertiname Tavo:
- aukštąjį išsilavinimą (privalumas – komunikacijos, viešųjų ryšių ar žurnalistikos srityse);
- projektų valdymo ir (ar) darbo komunikacijoje patirtį (privalumas – išorinės komunikacijos ar žiniasklaidos srityse);
- puikius tekstų rašymo ir redagavimo įgūdžius;
- renginių organizavimo patirtį;
- gebėjimą dirbti komandoje ir atsakingą požiūrį į darbą;
- gebėjimą ir norą veikti greitai su dideliu srautu informacijos ar keliais projektais vienu metu;
- puikius darbo „MS Office“ įgūdžius;
- geras anglų kalbos žinias;
- atidumą detalėms, kūrybiškumą, atkaklumą ir iniciatyvumą.
Mes suteikiame:
- papildomą sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio);
- gausų papildomų naudų paketą rūpinantis darbuotojų gerove, sveikata ir vaikais;
- darbą profesionalioje ir ambicingoje, kartu veikiančioje komandoje;
- galimybę augti ir tobulėti;
- laisvę kurti ir įgyvendinti idėjas;
- privalumus apsiperkant parduotuvėse „Maxima“;
- kitas įmonės bei kitų partnerių paruoštas naudas.
3100 - 4100 eur/mėn. (neatskaičius mokesčių).
Kontaktai pasiteiravimui:
Greta.Ramanauske@maxima.lt +370 663 33413
Kodėl verta dirbti pas mus?
• Dovanos darbuotojams ir jų vaikams Šv. Kalėdų ir Velykų proga;
• Dovanos daugiavaikėms darbuotojų šeimoms Šv. Kalėdų ir Velykų proga;
• Dovanos darbuotojų vaikams – pirmokams ir daugiavaikėms šeimoms Rugsėjo 1-osios proga;
• Papildomos 3 dienų apmokamos atostogos santuokos sudarymo atveju;
• 200 EUR vienkartinė išmoka gimus vaikui;
• Ilgamečiams darbuotojams, kurie įmonėje dirba 10, 15, 20 ir 25 dovanojama vienkartinė išmoka su atitinkamomis sumomis: 100, 150, 200, 250 EUR;
• 100 EUR vertės vaistinės dovanų kortelė neįgalius vaikus iki 18 m. auginantiems darbuotojams;
• 2000 EUR vienkartinė pašalpa gaisro ar stichinių nelaimių atveju, dėl kurio prarandamas darbuotojo gyvenamasis būstas;
• Vienkartinė laidojimo išmoka mirus artimajam;
• Papildomos 3 dienų apmokamos atostogos mirus šeimos nariui.
• Dovanos daugiavaikėms darbuotojų šeimoms Šv. Kalėdų ir Velykų proga;
• Dovanos darbuotojų vaikams – pirmokams ir daugiavaikėms šeimoms Rugsėjo 1-osios proga;
• Papildomos 3 dienų apmokamos atostogos santuokos sudarymo atveju;
• 200 EUR vienkartinė išmoka gimus vaikui;
• Ilgamečiams darbuotojams, kurie įmonėje dirba 10, 15, 20 ir 25 dovanojama vienkartinė išmoka su atitinkamomis sumomis: 100, 150, 200, 250 EUR;
• 100 EUR vertės vaistinės dovanų kortelė neįgalius vaikus iki 18 m. auginantiems darbuotojams;
• 2000 EUR vienkartinė pašalpa gaisro ar stichinių nelaimių atveju, dėl kurio prarandamas darbuotojo gyvenamasis būstas;
• Vienkartinė laidojimo išmoka mirus artimajam;
• Papildomos 3 dienų apmokamos atostogos mirus šeimos nariui.
MAXIMA parduotuvių darbuotojams kasdien suteikiami nemokami karšti pietūs.
Darbo grafikas nustatomas individualiai atsižvelgiant į darbuotojo galimybes ir poreikius.
Darbuotojų vaikai, pirmūnai, už puikius mokslo rezultatus kas mėnesį gauna MAXIMALISTO stipendiją.
Kiekvieną vasarą geriausiai besimokantys MAXIMA darbuotojų vaikai ilsisi vaikų vasaros stovyklose. Tai – nuosekli MAXIMA paramos vaikų švietimui ir ugdymui dalis.
Kiekvieną vasarą geriausiai besimokantys MAXIMA darbuotojų vaikai ilsisi vaikų vasaros stovyklose. Tai – nuosekli MAXIMA paramos vaikų švietimui ir ugdymui dalis.
Nauji darbuotojai apmokomi, suteikiant reikalingų teorinių ir praktinių žinių.
„Meistrų mokykla“ – speciali mokymų programa, kviečianti prisijungti žmones, neturinčius darbo patirties ir kvalifikacijos maisto gamybos srityje, bet norinčius dirbti virėjais, kepėjais, mėsininkais ir konditeriais. Plačiau skaitykite čia.
„Meistrų mokykla“ – speciali mokymų programa, kviečianti prisijungti žmones, neturinčius darbo patirties ir kvalifikacijos maisto gamybos srityje, bet norinčius dirbti virėjais, kepėjais, mėsininkais ir konditeriais. Plačiau skaitykite čia.
Darbuotojams yra sudarytos tiek vertikalios karjeros, kai kylama į aukštesnes pareigas, tiek horizontalios karjeros, kai plečiamas darbuotojo atsakomybės ribos, galimybės.
Tik MAXIMA darbuotojams teikiami specialūs pasiūlymai lankytis sporto klubuose, grožio ir sveikatingumo salonuose, laisvalaikio bei pramogų centruose ir daugybė kitų.