PARDUOTUVĖS DIREKTORIUS (-Ė) ŠIAULIUOSE
            
            -,                     Šiauliai
         
        
            
                
                
                    
                                                    
                                                                                                            - 
                                            darbų organizavimą su savo parduotuvės komanda;
                                        
 
                                                                                                                                                - 
                                            savo komandos formavimą bei galimybių augimui sudarymą;
                                        
 
                                                                                                                                                - 
                                            parduotuvėje vykstančius kasdienius procesus, jų kvestionavimą bei pasiūlymus, kaip juos atlikti paprasčiau;
                                        
 
                                                                                                
                                                    
                                                                                                            - 
                                            parduotuvės rodiklius (KPI), jų analizavimą bei įžvalgas, kaip pasiekti išsikeltus tikslus;
                                        
 
                                                                                                                                                - 
                                            veikimą parduotuvėje, jos atitikimą bendram konceptui bei viduje sutartų procesų laikymąsi.
                                        
 
                                                                                                
                                             
                 
             
            
                
                
                    
                                                                                    - 
                                    gebėjimą suprasti verslą per veikimą parduotuvėje;
                                
 
                                                                                                                - 
                                    patirtį mažmeninėje prekyboje;
                                
 
                                                                                                                - 
                                    norą veikti su komanda ir komandoje;
                                
 
                                                                                                                - 
                                    vadovavimo patirtį, komandos formavimo įgūdžius;
                                
 
                                                                                                                - 
                                    norą veikti proaktyviai ir įgyvendinti vykstančius pokyčius;
                                
 
                                                                                                                - 
                                    drąsą kvestionuoti kasdienius procesus, ieškoti naujų idėjų bei sprendimų;
                                
 
                                                                                                                - 
                                    gebėjimą kiekvieną "ne" paversti į "taip".
                                
 
                                                                        
                 
             
         
        
            
            
                
                                            
                                                                                                - 
                                        papildomą sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio);
                                    
 
                                                                                                                                - 
                                        galimybę augti su prekybos komanda bei tęsti karjerą kituose įmonės departamentuose;
                                    
 
                                                                                    
                                            
                                                                                                - 
                                        profesionalių kolegų dalijimąsi "know-how" ir turima patirtimi.
                                    
 
                                                                                    
                                     
             
                            
                                                                        1800 - 2200 eur/mėn. (neatskaičius mokesčių).
                                                                                       Turint reikiamos patirties ir įgūdžių, galimas didesnis pradinis atlyginimas. Pasiekus numatytus tikslus, mokami papildomi motyvaciniai priedai.